Ano ang mga kinakailangan kapag tumatanggap ng mga manggagawa sa konstruksyon na may mga partikular na kasanayan?

Kinakailangan ang sumusunod na dalawang punto.

1. Para magawa ito ng isang kompanya ng konstruksyon na nagnanais tumanggap ng mga dayuhang manggagawa na may mga tinukoy na kasanayan, dapat itong maging isang regular na miyembro o sumusuportang miyembro ng isa sa mga organisasyon ng Japan Construction Skills Human Resources Organization (JAC), na siyang tagapagpatupad ng pagtanggap ng mga dayuhang manggagawa na may mga tinukoy na kasanayan.

　

" Impormasyon sa Pagiging Miyembro para sa Japan Construction Skills and Human Resources Organization (JAC) "

2. Dapat kang magparehistro sa Construction Career Advancement System .

" Pagpaparehistro sa Sistema ng Pagsulong sa Karera sa Konstruksyon "

"

Tungkol sa pagiging miyembro ng grupo, maaaring mayroon kang mga katanungan tulad ng kung aling regular na antas ng pagiging miyembro ang sasalihan at ano ang mga pagkakaiba. Samakatuwid, kapag isinasaalang-alang mo ang pagtanggap ng isang grupo, magbibigay kami ng detalyadong mga paliwanag at suporta.

Nagbibigay din kami ng mga paliwanag at suporta patungkol sa pagpaparehistro para sa aming sistema ng pagsulong sa karera, kaya huwag mag-atubiling makipag-ugnayan sa amin.

Bidyo na ginawa ng Ministri ng Lupa, Imprastraktura, Transportasyon at Turismo

~Sa mga kompanya ng konstruksyon na isinasaalang-alang ang pagtanggap ng mga bihasang manggagawa sa sektor ng konstruksyon~

　　

" Konseptong bidyo "

Mga pinakabagong materyales mula sa Ministri ng Lupa, Imprastraktura, Transportasyon at Turismo (Pagtanggap ng mga Espisipikong Bihasang Manggagawa sa Industriya ng Konstruksyon)

"Mga Kagamitan para sa Pagtanggap ng mga Espisipikong Bihasang Manggagawa sa Industriya ng Konstruksyon"

Ano ang mga kinakailangan kapag tumatanggap ng mga dayuhang manggagawa na may mga partikular na kasanayan sa industriya ng pagmamanupaktura?

[Mga Materyales, Makinaryang Pang-industriya, Paggawa ng Impormasyong Elektrikal at Elektroniko]

Kinakailangan ang pagiging miyembro sa Manufacturing Industry Specified Skilled Worker Acceptance Council.

"Konseho ng Pagtanggap ng mga Espesipikong Kasanayan sa Industriya ng Paggawa"

Upang maging isang organisasyon na nagbibigay ng mga partikular na kasanayan sa sektor ng pagmamanupaktura, ang establisyimento ng negosyo kung saan nagtatrabaho ang dayuhang manggagawang may partikular na kasanayan sa Type 1 ay dapat nasa target na trabaho sa loob ng sektor ng pagmamanupaktura.
Ang mga industriyang sakop ay malinaw na tinukoy sa Japan Standard Industrial Classification, at ang pagiging karapat-dapat ay tinutukoy batay sa kung ang bawat establisyimento ay nakagawa ng mga kargamento sa pagmamanupaktura, atbp., na may kaugnayan sa klasipikasyong iyon sa nakalipas na taon.

Paki-click sa ibaba upang tingnan kung ang iyong industriya ay nasa ilalim ng kaugnay na klasipikasyon.

Listahan ng mga naaangkop na klasipikasyon ng industriya

Nauunawaan namin na maaaring mayroon kang mga katanungan tungkol sa aplikasyon para sa pagiging miyembro na ito, kaya kung isinasaalang-alang mo ang pagtanggap ng iyong aplikasyon, ikalulugod naming tulungan ka sa pamamagitan ng pagpapaliwanag ng proseso ng aplikasyon at mga pangunahing punto.

Portal site para sa Specified Skilled Worker System (Paggawa ng mga hilaw na materyales, makinarya pang-industriya, at mga industriyang elektrikal/elektroniko/kaugnay ng impormasyon)

"Site ng portal"

Mga pinakabagong paliwanag mula sa Ministri ng Ekonomiya, Kalakalan at Industriya (tungkol sa pagtanggap ng mga dayuhang manggagawa na may mga partikular na kasanayan sa industriya ng pagmamanupaktura)

"Mga Kagamitang Paliwanag para sa Pagtanggap ng mga Espisipikong Bihasang Manggagawa sa Industriya ng Paggawa"

〇 Ano ang mga kinakailangan kapag tumatanggap ng mga itinalagang bihasang manggagawa sa industriya ng serbisyo sa pagkain.

Mga pinakabagong materyales mula sa Ministri ng Agrikultura, Kagubatan at Pangisdaan (Pagtanggap ng mga Espisipikong Bihasang Dayuhang Manggagawa sa Industriya ng Serbisyo sa Pagkain)

"Mga Kagamitang Paliwanag para sa Pagtanggap ng mga Espisipikong Bihasang Manggagawa sa Industriya ng Serbisyo sa Pagkain"

Pangkalahatang-ideya ng Sistema

"Pangkalahatang-ideya ng mga Tinukoy na Kasanayan sa Industriya ng Serbisyo sa Pagkain"

Pagtanggap ng mga tinukoy na kasanayan sa sektor ng paggawa ng pagkain at inumin

Mga pinakabagong materyales mula sa Ministri ng Agrikultura, Kagubatan at Pangisdaan (Pagtanggap ng mga Espisipikong Bihasang Dayuhang Manggagawa sa Paggawa ng Pagkain at Inumin)

"Mga Materyales para sa Pagtanggap ng mga Espisipikong Bihasang Manggagawa sa Paggawa ng Pagkain at Inumin"

"Mga materyales sa video tungkol sa pagtanggap ng mga manggagawang may partikular na kasanayan para sa paggawa ng pagkain at inumin"

Mga katanggap-tanggap na pasilidad

"Mga pasilidad at ospital na maaaring tumanggap ng mga manggagawang tagapag-alaga na may mga partikular na kasanayan"

Pagkatapos makapasok sa bansa, kakailanganin mong sumali sa Specified Skills Council para sa sektor ng pangangalagang nars.

Mga pinakabagong materyales mula sa Ministry of Health, Labour and Welfare (pagtanggap ng mga dayuhang manggagawa na may mga partikular na kasanayan sa pangangalaga ng nars)

"Mga Kagamitan para sa Pagtanggap ng mga Tiyak na Bihasang Manggagawa sa Larangan ng Pangangalaga"