Suporta para sa pagtanggap ng mga Pilipinong bihasang manggagawa: Pagpapakilala sa mga pinakaangkop na tauhan na may mataas na antas ng kadalubhasaan at napatunayang rekord.

Sa mabilis na globalisasyon ng mundo ngayon, ang paggamit ng mga dayuhang talento na may iba't ibang propesyonal na kasanayan ay isang mahalagang elemento sa pagsuporta sa napapanatiling estratehiya sa paglago ng iyong kumpanya. Sa partikular, ang mga bihasang manggagawang Pilipino ay nakakakuha ng atensyon mula sa maraming kumpanyang Hapones bilang mga agarang asset dahil sa kanilang kasipagan at mataas na kakayahang umangkop.

Batay sa malawak nitong kadalubhasaan at praktikal na karanasang nilinang sa loob ng maraming taon, ang BIS Co., Ltd. ay nagbibigay ng estratehiko at komprehensibong mga solusyon sa mga masalimuot na hamon na may kaugnayan sa pagtanggap ng mga dayuhang manggagawa na may mga partikular na kasanayan.

[Mga Espesyalisadong Lugar]

• Mga Pamamaraang Legal at Administratibo: Ang aming mga eksperto ay tumpak at agarang hahawak sa mga kumplikadong pamamaraan, kabilang ang pagsunod sa Immigration Control and Refugee Recognition Acts ng Japan at Pilipinas, paghahanda at pagsusumite ng mga dokumento ng aplikasyon, at negosasyon sa mga kinauukulang ministeryo at ahensya ng gobyerno.

• Pandaigdigang Pamamahala ng Yamang-Tao: Sinusuportahan namin ang epektibong pamamahala ng yamang-tao batay sa pag-unawa sa iba't ibang kultura, kabilang ang pagbuo ng mga estratehiya sa recruitment, pag-optimize ng mga proseso ng pagpili, at pagsasagawa ng mga oryentasyon bago at pagkatapos ng pagdating, habang nagkakaroon ng malalim na pag-unawa sa kultura ng trabaho, relihiyon, kaugalian, at pambansang katangian ng mga Pilipino.

• Pagkonsulta sa Suporta sa Pagpapanatili ng mga Taong May Trabaho: Nagbibigay kami ng komprehensibong mga programa ng suporta sa pagpapanatili ng mga manggagawa upang matiyak na ang mga dayuhang manggagawa ay maaaring magtrabaho nang komportable at pangmatagalan, kabilang ang pagpapabuti ng mga kapaligiran sa pamumuhay pagkatapos dumating, suporta sa pag-aaral ng wikang Hapon, pagdidisenyo ng landas sa karera, at pangangalaga sa kalusugang pangkaisipan.

• Espesyalisadong kadalubhasaan para sa bawat uri ng trabaho: Nagbibigay kami ng lubos na espesyalisadong konsultasyon na iniayon sa mga partikular na pangangailangan ng bawat sektor ng industriya (pangangalaga sa pag-aalaga, konstruksyon, agrikultura, paggawa ng pagkain at inumin, akomodasyon, pagpapanatili ng sasakyan, abyasyon, paggawa ng barko at inhinyeriya ng dagat, paggawa ng makinarya pang-industriya, mga industriyang may kaugnayan sa impormasyong elektrikal at elektroniko, atbp.).

Sa halip na mag-alok ng solusyon na akma sa lahat, nagsasagawa kami ng detalyadong pagsusuri sa mga katangian ng negosyo ng inyong kumpanya at kailangang magmungkahi ng isang na-customize at na-optimize na plano ng suporta. Binabawasan nito ang mga hindi pagkakatugma at humahantong sa mga konkretong resulta tulad ng pagtaas ng produktibidad, pinahusay na teknikal at kasanayang nakuha, at muling pagpapasigla ng organisasyon.

Ang pagtanggap ng mga bihasang manggagawa mula sa Pilipinas ay hindi lamang tungkol sa pagkuha ng mga manggagawa; ito ay isang estratehikong pamumuhunan para sa napapanatiling paglago ng iyong kumpanya at pagpapalakas ng internasyonal na kompetisyon nito. Ang tagumpay nito ay nakasalalay sa pagpili ng isang lubos na dalubhasang kasosyo.

Ang BIS Co., Ltd., bilang isang rehistradong organisasyon ng suporta, ay nakatuon sa pagtulong sa inyong kumpanya na matagumpay na maisama ang mga dayuhang talento, na sinusuportahan ng napatunayang kadalubhasaan at isang matibay na rekord. Huwag mag-atubiling makipag-ugnayan sa amin upang talakayin ang inyong mga partikular na hamon at layunin. Imumungkahi ng aming mga eksperto ang pinakaangkop na solusyon para sa inyo.