フィリピン人に特化した「特定技能」受入れ支援のご案内

 

当社は、フィリピン人特定技能人材の受入れ支援を専門に行っております。 なぜ、他国ではなく「フィリピン」に特化しているのか。

そこには企業の皆様に安心していただける3つの確かな理由があります。

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フィリピン特定技能人材が選ばれる3つの理由

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• 1. 法令を遵守した「極めてクリーンな受入れ体制」　　　　　　　　　　　　　　 フィリピンからの労働者送り出しは、DOLE（フィリピン労働雇用省）やDMW（旧POEA：海外雇用庁）、そして駐日フィリピン大使館のMWO（旧POLO：移住労働事務局）といった政府機関によって、非常に厳格に管理・監視されています。 特定技能等候補者が莫大な借金を背負うような不当な搾取が構造的に排除されているため、失踪などのトラブルリスクが極めて低く、安心して受入れが可能です。

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• 2. 高い言語能力（英語力）によるスムーズなコミュニケーション　　　　　　　　　 公用語として英語を話すフィリピン人は言語習得能力が非常に高く、日本語の吸収も早いのが特徴です。現場での業務指示やコミュニケーションが円滑に進みます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

• 3. 非常に親日的でポジティブな国民性 日本に対する憧れやリスペクトを持つ人材が多く、真面目で明るい人柄は日本の職場環境にもすぐに馴染みます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

 

22年の実績と現地教育機関との強固なネットワーク

 

当社は22年前からセブ島の送り出し機関やNGOと提携し、エンジニア、新日系人、技能実習生の受入れを支援してまいりました。

特に技能実習や特定技能におけるフィリピンの仕組みは、各政府機関（DOLE/DMW/MWO）の厳しい審査のもと、送り出し機関・受入れ組合・登録支援機関・受入れ企業・労働者側すべてが制度を遵守するクリーンな環境が保たれています。

現在は、セブ島の「Richelle Manpower Agency Co.」やマニラの「YWA Human Resource Corporation」といった信頼性の高い現地送り出し機関と強固に連携し、マッチングから各政府機関（DOLE/DMW/MWO）への複雑な申請手続き、入国後の支援委託業務までワンストップでサポートしております。

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フィリピン現地での強力な「募集・教育ネットワーク」

当社では、現地フィリピンにおいて単なる人材の調達（募集）にとどまらず、「直営校」および「提携校」を通じて、来日前から質の高い教育を実施しています。

日本での就労を見据えた実践的な日本語教育・専門教育を行うことで、現場配属後すぐに活躍できる「即戦力人材」の育成と高い定着率を実現しています。

 

1. 充実した現地拠点・パートナーシップ

 

フィリピン国内の主要エリア（マニラ・セブ・ネグロス等）に教育・募集拠点を構築し、志を同じくする有志や現地パートナーとともに優秀な人材の確保と育成を行っています。

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• 【直営校】KIRALA JAPANESE LANGUAGE TRAINING CENTER Inc.（ネグロス島）

  想いを共にする有志とともに設立した日本語学校。特定技能試験の合格に向けた手厚い指導を展開しています。

• 【直営校】満天（セブ島）

  セブ島に設置した直営拠点。日本語学習に加え、日本社会のルールやマナーなどの生活適応教育を実施しています。

• 【提携校】RACDAES JAPANESE LANGUAGE TRAINING CENTER Inc.(セブ島等）セブ島をはじめとする強固な現地ネットワークを活用し、現地人材の広範な募集から日本語教育・専門教育まで幅広く連携・対応しています。

• 【提携校】YWA Human Resource Corporation（マニラ）

  フィリピンの首都マニラを拠点とする大手送り出し機関・提携パートナー。首都圏における優秀な人材の確保とスムーズな送出手続きを強力にバックアップしています。

 

2. 即戦力を育てる「独自教育プログラム」

 

特定技能試験の合格サポートはもちろんのこと、日本の受入れ企業様の現場で求められる知識やマナーを事前に習得させる独自のカリキュラムを用意しています。

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• 国家資格「登録日本語教員」保有の日本人講師によるオンライン指導

  教科書上の知識だけでなく、現場で役立つ「生きた日本語コミュニケーション」や、日本で働くための心構え・ビジネスマナーを徹底指導します。

• 日本語能力試験（N5〜N2）の着実な取得支援

  学習者のレベルに合わせたきめ細やかな指導により、ステップアップと資格取得を強力にバックアップします。

• 建設分野に特化した「特別教育」の実施（教育手帳の支給可能）

  日本の建設現場で即座に役立つ専門知識や安全に配慮した「特別教育」を事前に受講させます。受講修了者には教育手帳の支給が可能です。

• 介護・医療食分野のカスタマイズ教育

  配属先の施設・企業様のニーズに応じ、現場で使われる専門用語、地域の方言、医療食や食札に関する知識など、入国前からの実践的なカスタマイズ教育を展開しています。

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共に発展・繁栄していける「パートナー」として

 

私たちは、人材を単なる「労働力」としてではなく、貴社の持続的な発展を共に支える「パートナー」としてお繋ぎしたいと考えております。法令を遵守し、受け入れ企業様も働く人材も双方が幸せになれる、日本人として誇れる受入れ体制を構築いたします。

【対応エリア】全国対応可能 ※現在も山形県から沖縄県まで、全国各地で受入れ・支援実績がございます。

人手不足の解消、ひいては産業 の 発展に向けて、まずはお気軽にご相談ください。

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