フィリピン特定技能人材の受入れ支援：高度専門性と実績に裏打ちされた最適人材のご紹介

グローバル化が加速する現代において、貴社の持続的な成長戦略を支える重要な要素が、多様な専門スキルを有する外国人材の活用です。特に、フィリピン特定技能人材は、その勤勉性と高い適応力により、多くの日本企業において即戦力としての活躍が注目されています。

有限会社BISは、長年にわたり培ってきた高度な専門知識と豊富な実務経験に基づき、特定技能外国人受入れに関する複雑な課題に対し、戦略的かつ包括的なソリューションを提供いたします。

【専門領域】

• 法務・行政手続き: 日比両国の出入国管理及び難民認定法をはじめとする関連法規の遵守、申請書類の作成・提出代行、関係省庁との折衝など、煩雑な手続きを専門家が的確かつ迅速に遂行します。

• 国際人材マネジメント: フィリピンの労働文化、宗教、習慣、国民性を深く理解した上での、採用戦略の策定、選考プロセスの最適化、入国前オリエンテーションの実施など、異文化理解に基づく効果的な人材マネジメントを支援します。

• 定着支援コンサルティング: 受け入れ後の生活環境整備、日本語学習支援、キャリアパス設計、メンタルヘルスケアなど、外国人材が安心して長期的に活躍できるための包括的な定着支援プログラムを提供します。

•  職種ごとの専門性: 各特定産業分野（介護、建設、農業、飲食料品製造業、宿泊、自動車整備、航空、造船・舶用工業、産業機械製造業、電気・電子情報関連産業等々）特有の要件に対応した、専門性の高いコンサルテーションを提供します。

私たちは、画一的な支援ではなく、貴社の事業特性やニーズを詳細に分析し、オーダーメイドの最適化された支援プランをご提案いたします。これにより、ミスマッチを最小限に抑え、生産性の向上、技術・技能の習熟、そして組織の活性化といった具体的な成果に繋げます。

フィリピン特定技能人材の受入れは、単なる労働力確保ではなく、貴社の持続的な成長と国際競争力強化のための戦略的投資です。その成否は、専門性の高いパートナー選びにかかっています。

有限会社BISは、登録支援機関として確かな専門性と実績をもって、貴社の外国人材受入れを成功に導くことをお約束いたします。まずはお気軽にご相談いただき、貴社の具体的な課題や目標をお聞かせください。専門家が最適なソリューションをご提案いたします。